Embajador de la marca

Capítulo 1: "Hace las cosas correctas y las hace bien"

Características de los embajadores de la marca

Si imagina que las siete etapas de los líderes de unidades múltiples de alto rendimiento son una “tienda” de liderazgo, la competencia del Embajador de la Marca (Brand Ambassador) sería el gran polo central que respalda el lienzo del rendimiento. Las otras seis etapas alinearán y apoyarán los bordes de la tienda. ¿y todo el espacio entre el suelo y la parte superior de la tienda?, esa es la medida de su eficacia en el liderazgo. Puede ver lo importante que es tener la misma fuerza en cada “polo” de la etapa para respaldar su tienda de liderazgo, y también la importancia de tener un polo central del Embajador de la Marca.

Características 01

La confianza se gana, el respeto se da y la lealtad se demuestra. La traición de uno de ellos es perder a los tres.
Paisaje
Fig.1 - Paisaje, Puglia, Italy.

Características de los embajadores de la marca

  • Guardián de la cultura: portador de normas, el cual, modela el camino
  • Autenticidad e Integridad
  • Disciplinado y Responsable
  • Alineado con los objetivos de la empresa
  • Lo ejecuta como si fuera suyo
  • Habitualmente consistente
  • Trae energía (no se la lleva)
  • Abraza a la tecnología
  • Comprensión clara de lo No Negociable
  • Cumple con los objetivos financieros y operativos
El liderazgo no es algo que se lleva puesto. Es una responsabilidad que depende casi enteramente del carácter. El liderazgo tiene que ver con la integridad, con la honestidad y la responsabilidad. Todos los componentes de la confianza. El liderazgo nos dice no lo que queremos escuchar, sino lo que necesitamos escuchar. Para ser un verdadero líder, para generar confianza y lealtad profunda, comience diciendo la verdad. La integridad no se trata de ser honestos cuando estamos de acuerdo unos con otros; también se trata de ser honestos cuando no estamos de acuerdo o, lo que es más importante, cuando cometemos errores o descuidos. No puede decirle a la gente que confíe en usted. Será confiable en la medida en que sea digno de confianza. Lo que hace y lo que dice refleja quien es usted. Lo que su gente cree da forma a lo que su gente logrará. - Simon Sinek

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